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云南自考網> 試題題庫列表頁> 案例分析:謝某是縣農業(yè)局科員。他為人熱情,也有一定能力,但工作表現較差,組織紀律松懈,常遲到早退和無故缺勤,并且經常“泡病假”不上班。在2020和2022年度考核中,謝某被定為不稱職等次。局領導對他進行了嚴肅的批評教育,他表示要痛改前非。2023年4月份,局長因工作需要調到其他部門任職。新上任的“一把手”為整頓工作作風,根據考核結果,自行決定辭退謝某。謝某不服,遂向縣公務員主管部門申請復核。 問題: (1)分析農業(yè)局的辭退決定是否正確? (2)縣公務員主管部門是否應當受理復核申請?為什么?
2024年10月公務員制度真題
卷面總分:100分
試卷年份:2024.10
是否有答案:有
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